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2018-06-28  

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  一是高度重视,明确责任。将防治吃空饷问题纳入党风廉政工作范畴,成立领导小组,单位主要负责同志作为第一责任人,主管领导、科室负责人作为直接责任人,全面抓好工作落实。
  二是自纠自查,查找问题。认真开展自查,从单位编制、工资系统、人员在岗情况等进行全面核查,逐一核查在编和在职人员工作情况,切实做到不漏人、不漏项、不隐瞒、不做假、不放过一个“吃空饷”人员。
  三是落实制度,严格管理。严格执行《河南省人事厅关于河南省机关工作人员事假、病假期间有关工资待遇的通知》规定和机关考勤、请(销)假、公出等人事管理制度,从管理和经济上杜绝“吃空饷”。
  四是突出长效,建章立制。严格按照《机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制指导意见》的要求,结合单位实际,进一步完善机关管理制度,提高请事假、病假门槛,进一步加强人员管理,以制度促长效管理,从根本上杜绝“吃空饷”。

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