外围篮球比分

2018-06-28  

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今年以来,陆川县坚持把诫勉谈话作为干部监督工作的重要抓手,认真把工作做细做实,确保诫勉谈话不空谈、不走样、有实效。截至目前,已诫勉谈话7人,其中科级干部1人。

该县纪委严格遵循规定程序进行诫勉谈话,确定谈话对象后,县纪委向谈话对象下达《对党员干部诫勉谈话通知书》,明确谈话时间、地点及相关要求,认真制定谈话方案和提纲,明确谈什么、怎么谈。对一些重点单位、重点岗位的诫勉谈话对象,县委、县纪委主要领导亲自谈。谈话过程中安排专人进行记录,谈话相关资料由县纪委党风政风监督室存档。

对发现党员干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,县纪委认真调查核实,反复进行甄别,准确、全面掌握的问题事实,充分运用诫勉谈话,让诫勉谈话成为“抓早抓小”的“及时雨”、违纪违法之前的“预防针”。 

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