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2018-06-28  

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  近年来,随着环保职能扩大、地位提升、资金投入增多,环保权力不断显现,廉政风险不断加大,摆在环保部门干部职工面前的问题更为严峻。为此,祥云县环境保护局抓实制度革新,切实帮助全局干部职工规避廉政风险,以更大、更饱满的热情,认真做好环保各项工作。
  制度革新主要体现在以下几方面:1、我们把“防范在先、预警在先”作为岗位廉政建设的出发点,创新举措,充分运用内部、上级和社会三级监督体系,有效推进廉政风险防控工作。2、在内部监督中,结合各股室岗位实际,全面、深入地开展廉政风险防控机制建设工作。一是局党支部牵头对干部作风建设进行了规范,带头根治干部作风痼疾,制订服务规范与公约,完善服务态度和质量投诉查处制度,简化部分办事流程。二是加强了干部管理与培训,制订《干部日常谈心谈话制度》。三是加强了干部廉政风险防控工作,出台《贯彻落实中央“八项规定”和局党支部“七条意见”监督检查办法(试行)》,开展正风肃纪专项治理活动,在廉政重点部门和重点岗位干部中开展警示教育和提醒谈话。

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