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2018-06-28  

         【娱乐之大神豪】 娱乐之大神豪讯:

??? 为科学评价科室和个人工作,市城乡规划局进一步完善措施,以绩效考核为依托,健全“奖勤罚懒、优胜劣汰”的管理机制,确保工作高效落实。?
??? 一是成立了局长任组长,班子成员为副组长的绩效考核领导组。领导组根据2014年度考核情况及时修订了并印发了《2015年绩效考核实施方案》。
??? 二是要求各科室要抓好各项目标任务的落实,结合工作职责,研究制定推进各项工作落实的有效措施,确保各项工作落实有据可查。
??? 三是要求局绩效考核办要加大日常工作落实督查,认真记录,定期通报,及时反。龅饺嗽笨记诩霸诟谇榭鲇芯菘刹。

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