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2018-06-28  

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为做好2013年教师招考工作,规范管理教育系统人事编制工作,近日,登封编办深入教育系统全面开展调研。

一是详细了解、充分准备。深入实地调研前,由各高中中专、各镇中心校汇报基本情况,并填写相关表格,详细了解2012年教职工到龄退休、辞职辞退、调出市外,以及生大病不能正常上班等人数,并根据减员三分之一的标准初步核定招聘计划。

二是分段调研、有所侧重。将全市学校分为高中中专段和初中小学幼儿园段分别进行调研,高中中专主要了解各校各科教师配备,以及各校各年级班级数、学生数等基本情况;初中小学幼儿园则侧重于了解正在使用中的,和已经建成且计划暑期后投入使用的公办幼儿园,其配备的在编、外聘教师比例、班级数、学生数等基本情况。

三是摸清底数、核定计划。在全面调研的基础上,摸清了全市现有教职工总数和各校基本情况,尤其是各校急需补充的各科教师人数,结合我市教育系统的编制情况、2012年教育系统减员情况和各校实际情况,综合考虑核定我市2013年招教计划。

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