mg游戏摆脱神器

2018-06-28  

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登封市编办认真履行职能,充分发挥监督作用,加强监督约束职能,进一步健全和完善监督检查机构、程序和手段,全面实现机构编制监督检查的制度化、常态化。

一是日常监督结合专项检查。结合事业单位法人年检工作,全面了解和掌握事业单位的业务范围、人员结构、经费形式、资产状况及职能运转情况,强化日常监督。通过机构编制年度、季度统计工作,重点对机构编制法律法规和方针政策的执行情况、机构编制数额的控制和人员配备等情况进行监督检查,增强监督检查工作的针对性。

二是单位自查结合机动抽查。以事业单位清理规范工作为契机,各单位结合实际工作,对其自身职责变化情况、机构设置和人员编制是否符合工作需要等情况进行自查,在此基础上,我办根据情况,对职责变化较大、关系民生较为迫切的单位进行抽查。通过听取汇报、查验资料和实地核查等方式,及时发现问题,进行整改。

三是事前监督结合事后监督。广泛宣传机构编制管理工作的重要性,政务公开、严格程序,要求对各部门单位提出的增设机构、调整职能、增加领导职数和人员编制等事项,搞好事前调查研究,切实做到资料完备、依据充分。同时充分发挥职能作用,采取多种方式和途径,对其机构运转、职责变化、人员编制配备、事业单位登记等情况进行跟踪监督,并逐步完善监督检查机制。

四是公开承诺结合自身监督。依托政府信息网、政务网等平台,公开机构编制管理政策、程序、内容等,并作出公开承诺,安排专职监督员、建立健全投诉举报制度,充分发挥机构编制监督检查作用。协调建立行政事业单位自身监督约束机制、完善自查自纠制度、建立工作通报制度,使机构编制监督检查工作取得实效。

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