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2018-06-28  

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登封编办按照郑州市的要求,及时汇报组织,制定下发了开展机构编制核查工作的通知,通过“四步走”的方式,保证机构编制专项核查工作落到实处。

第一步,严格把关确保数据准确。各单位深入进行自查,认真填写《登封市机构编制专项核查工作自查统计表》并撰写工作报告,要求单位填报的表格确保信息准确,附上相关资料和政策依据等,安排专人对所填报的各种表格进行一一核对,对于理解不到位而填报数据不符实际的要求及时纠正。

第二步,深入单位保证稳步推进。参照各单位报送自查自纠情况和平时掌握各单位情况,对部分单位进行实地核查。编办全体同志分为两组,分别深入各单位实地了解情况,与主管人事的领导座谈交流,认真传达上级关于此次专项核查的相关要求,详细说明核查表格反应的各类问题,吃透单位实际情况,确保专项核查稳步推进、取得实效。

第三步,信息公示形成有效监督。此次核查工作纪检、监察、编办各部门还将设置举报箱,编办将所有上报信息汇总后按要求予以公示做到简明透彻,公示期内保证举报电话畅通、举报箱开通。?

第四步,规范管理建立长效机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在完善制度建设,为此各部门积极出主意、想办法、采措施,自觉加强管理和制度建设。为巩固清理成果,构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制,经市委、市政府研究同意,由人社部门研究制定相关的干部人事管理办法。

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